職場從來是一個弱肉強食的地方，沒有能力就面領著被取代被淘汰，但對于職場新人來說，初階段能力不足是可以被原諒的，但是也需要在新人階段不斷提高自己的能力才能更好的適應職場。

提高工作效率:

一個真正的職場高手是可以對自己的時間進行管理的，讓自己的每一個小時、每一分鐘都能夠得到合理的利用，讓自己在適合的時間做好該做的事情，不僅干得快，而且還干得好。

      先把自己要做的事情劃分出優先次序，把精力聚焦在重要的事情上面，碎片化的時間可以處理一些瑣碎的事情，合理的安排工作，使自己在有限的時間里把工作做得更好。

讓工作條理化：

在工作中事情并不會按照我們想象的，一件一件相繼出現，大部分時候都是一股腦地涌過來，這時候就需要我們搭好工作框架，把工作一層一層理清楚、一條一條順清楚，才能時刻保持清醒的頭腦。

當然在條理化的過程中，我們還可以借助思維導圖類的工具，可以一邊拆解目標，一邊生成思維導圖，將理清的工作內容可視化，更可以實時檢查任務的完成情況。

復盤工作：

“復盤”求你對你在過去階段性的時間里經歷的每一個項目的準備過程、執行過程以及結果進行全面回顧，即在腦海里重新經歷一遍，從而斟酌某個環節進展不順利的原因是什么？雖然最后完成了目標，但哪些環節是不是還可以再優化得更好。

復盤是以學習為導向，關注的是過程和結果，比總結更全面，能夠觀察到的問題也會更多更全。。

抓住成長機會：

成長的機會可遇不可求，不是隨時都有的，所以要做好充分的準備，別停止學習。平時多積累，多鍛煉，當機會來時，一定要抓住。只有抓住機會，做好準備，才有更多更廣的發展前途！

不斷學習，敢于創新，愿意付出，一定會超越別人，得到更多的幸福和成功！

身處職場，工作就是我們的生活，工作能力的高低關乎著我們的存在價值。提升工作能力，意味著有機會獲得更多的回報！